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Formato de Actos y Condiciones Inseguras 2017-02-03T01:36:42+00:00

Describa detalladamente la situación observada indicando si la persona involucrada es un empleado o un visitante, además los beneficios o las consecuencias que se pueden presentar debido a la situación observada.

Defina qué acciones realizo o debe realizar para corregir o ratificar la situación observada.

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